Descripción del puesto:
El Especialista en Post-Elegibilidad es responsable de supervisar y gestionar activamente la carga de casos de jóvenes dependientes del DCS que reciben beneficios federales de la Seguridad Social y/o beneficios de jubilación para veteranos o ferrocarriles.
Las responsabilidades incluyen garantizar el cumplimiento del Estatuto Revisado de Arizona (A.R.S. 8-468) así como de todas las directrices de los programas federales de beneficios. Actualmente, el Departamento cuenta con aproximadamente 900 jóvenes individuales en cualquier momento que cuentan con beneficios federales activos. El tamaño estimado de la carga de casos podría llegar a ser de hasta 300 casos individuales por especialista.
Por favor, que los candidatos lean el Estatuto Revisado de Arizona (A.R.S. 8-468)
El puesto es presencial, pero con potencial para ser híbrido.
- La fecha de inicio provisional dependerá de las entrevistas realizadas, la incorporación completada y la agencia estatal que emita una orden de libertad condicional.
- HireRight debe utilizarse para verificaciones de antecedentes y exámenes de drogas.
Candidatos solo locales - Los currículums deben especificar la ubicación actual del candidato, no se considerarán todos aquellos que no indiquen la ubicación actual. - RECORDATORIO - Los candidatos deben ser locales en el momento de la presentación y estar disponibles para entrevistas presenciales dentro de la semana siguiente al cierre de la publicación. Los candidatos también deben poder empezar dentro de las dos semanas siguientes a la oferta.
Habilidades requeridas:
- Trabajando en equipo
- Atención al detalle
- Gestión documental
Habilidades preferidas
- Trabajar con una carga de trabajo
- Experiencia en salud y servicios humanos
Compensación: 21,00 $ la hora
Acerca de SR International INC.
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Quiénes somos
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Nuestra Visión.
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