Analista de Gestión de Servicios Electrónicos/Analista Fiscal Ivydutta

Analista de Gestión de Servicios Electrónicos/Analista Fiscal

Tiempo completo • Ivydutta
ESTE PUESTO ESTÁ ABIERTO ÚNICAMENTE PARA RESIDENTES ACTUALES DE ARIZONA

El puesto es principalmente remoto, con días ocasionales en la oficina requeridas.


Título del puesto: Analista de Gestión de Servicios Electrónicos/Analista Fiscal

Cliente: Estado de Arizona - AZDOR

ID del puesto: 10510 (Remoto)

Fecha y hora de cierre: 1/4/26@ 14:00


Habilidades requeridas

  • Mínimo de tres (3) años de experiencia en análisis de gestión
  • Alguien con más años o más de experiencia en servicios y administración relacionados con impuestos
  • Experiencia con Atención al Cliente/Soporte Técnico: clientes internos, externos y de terceros

Habilidades preferidas

  • Licenciatura en negocios, sistemas de información informática o campo relacionado
  • Amplia experiencia en Lenguaje de Marcado (XML)
  • Experiencia en pruebas de control de calidad
  • Experiencia en SQL - MS SQL Server Management Studio (Sistemas de Gestión de Bases de Datos)
  • Azure DevOps Experience

Descripción del puesto:

El Analista de Gestión de eServices 3 realiza análisis de Taxpayer Services eServices

programas, servicios, políticas, procedimientos y procesos para identificar y eliminar pasos de proceso sin valor añadido para mejorar la eficacia y eficiencia operativa; y colabora con el equipo en los esfuerzos generales de mejora continua de la división. Actúa como enlace entre la Sección de Tecnología de la Información de ADOR y tanto los proveedores de software como los usuarios internos del negocio. Interactúa con clientes internos y externos para ofrecer soporte, y con proveedores para ayudar en consultas rutinarias a moderadamente complejas. Elabora informes regulares. Puede realizar estudios de gestión difíciles, complejos y/o especializados, y planificar o coordinar proyectos.

Habilidades requeridas

- Lenguaje de Marcado Extensible (XML) - Altova XMLSpy

- Análisis de programas empresariales, servicios, políticas y sistemas

- SQL - MS SQL Server Management Studio (Sistemas de gestión de bases de datos)

- Azure DevOps

- Pruebas de Aseguramiento de la Calidad

- Capacidad para comprender y resolver problemas aplicando habilidades analíticas intermedias que incluyen

recopilar toda la información y datos relevantes necesarios para abordar el problema, organizar, clasificar

y sintetizar los datos en cuestiones fundamentales; A partir de la información, identificando lo más probable

causas del problema; reducir la información a componentes manejables; identificando a la

resultados lógicos a partir de los análisis de los datos recogidos; y la identificación de las opciones y soluciones para abordar los problemas analizados.


Conocimiento/Comprensión

- Conocimiento de los principios y prácticas de la administración pública con énfasis en una planificación, organización y gestión efectivas.

- Conocimiento de los métodos, procedimientos y prácticas empresariales contemporáneos.

- Conocimiento de los principios y técnicas del análisis, diseño, modificación e implementación automatizados de sistemas de información; Principios, métodos de investigación y técnicas de reporte utilizados en estudios administrativos

- Conocimiento de las estructuras operativas/programáticas, legislación aplicable, normas, regulaciones, estándares, políticas, procedimientos, recursos y prioridades


Habilidades

- ¿Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita y auditiva? Organización eficaz y habilidades de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar en situaciones de alta presión

- Habilidades y comportamientos interpersonales efectivos

- Dominio del uso de un PC en un entorno Windows; en el uso de Internet; en el uso de aplicaciones de MS Office como Outlook, Word y Excel, PowerPoint; y en el uso de aplicaciones de Google Suite como Gmail, Sheets, Docs y Drive.


Requisitos:

1. Análisis empresarial/de gestión de programas, servicios, políticas, procedimientos y procesos de eServices. (Desde una perspectiva empresarial, con una exposición limitada a actividades de desarrollo/soporte de TI; Analistas de negocio en lugar de analistas de datos/TI)

2. Uno o más años de experiencia en servicios y administración relacionados con impuestos; cumplimiento gubernamental, público o regulatorio; Contabilidad

3. Experiencia con Atención al Cliente/Soporte Técnico: Análisis interno, externo y de terceros (XML, QA Testing, SQL y Azure DevOps preferidos pero no obligatorios) Análisis

Aplicando conceptos y directrices actuales y relevantes de análisis de gestión, realiza análisis de programas, servicios, políticas, procedimientos y procesos de eServices para preparar y adaptar planes o enfoques individualizados que resuelvan los problemas del programa, incluyendo:

● Planificación y realización de análisis de problemas y oportunidades de mejora

● Definir necesidades mediante la recopilación de información mediante la consulta con el personal de la agencia o entidades externas

● Evaluar políticas, procedimientos, sistemas y prácticas administrativas existentes y propuestas, y diseñar y modificar sistemas automatizados y manuales para aplicaciones específicas

●Estudio de problemas administrativos especiales

● Desarrollo y realización de encuestas, recopilación de información, documentación y análisis de resultados, elaboración de informes exhaustivos y elaboración de recomendaciones para el cambio

● Presentar recomendaciones a la dirección y coordinar la implementación de mejoras de procesos y sistemas Experiencia y Soporte Técnico

● Colabora con proveedores externos que ofrecen asistencia y orientación sobre consultas y cuestiones de complejidad moderada

● Proporciona experiencia técnica en sistemas de información informática y bases de datos; y orientación al equipo de eServices mediante la planificación, desarrollo, dirección, revisión y participación en las actividades de un equipo que lleva a cabo proyectos especiales

● Proporciona asistencia técnica/servicios de soporte a clientes internos, resolviendo problemas y proporcionando consultoría según sea necesario Cumplimiento y mejora continua de la agencia/departamento

● Se mantiene al día con todas las leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas relacionadas con la fiscalidad mediante su participación regular en actividades como la investigación autodirigida, la consulta con otros profesionales y expertos técnicos; suscripciones a boletines y informes regulatorios/legales/industriales; membresía, asociaciones del sector y asistencia a reuniones/eventos; y/o participación en formación y otras oportunidades de formación continua.

● Estudia políticas, procedimientos, sistemas, prácticas, operaciones y estructuras organizativas para diseñar los métodos más eficaces y eficientes para realizar el trabajo

● Contribuye activamente a la eficacia del equipo e individual a través de lo siguiente:

○ Asiste a reuniones de personal y reuniones de unidad de trabajo o distrito; y puede hacer cascada y rastreo

Información según se indica

○ Completa toda la formación requerida a tiempo.

○ Participa en equipos de trabajo asignados según corresponda.

○ Puede completar métricas periódicas, proyectos, tableros de reuniones e informes según se solicite.

○ Se prepara y participa activamente en coaching 1:1 con su supervisor

● Maximiza los procesos de trabajo y entregables mediante principios lean dentro del Sistema de Gestión de Arizona (AMS); Proporciona recomendaciones para la mejora de procesos y participa en los esfuerzos de mejora continua asignados que incluyen:

○ Desarrollar metas, objetivos y procedimientos a seguir para realizar estudios y llevar a cabo eficazmente las actividades del programa

○ Evaluación de la relevancia de conceptos y directrices existentes de análisis de gestión que

apoyar la capacidad de la unidad para preparar y adaptar planes o enfoques individualizados para resolver problemas de gestión y/o programas difíciles, complejos y especializados.

○ Desarrollo y mantenimiento de manuales funcionales/operativos completos y actualizados para

Unidad de eServices que describe métodos establecidos para realizar trabajo conforme a la política de la organización

○ Desarrollo de materiales de formación, proporcionación de formación y realización de revisiones efectivas para asegurar que los sistemas se aplican y funcionen según lo diseñado

Compensación: 29,00 $ la hora




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