Integración SAP y Enterprise
Tiempo completo • State of PA
Descripción de funciones:
La Oficina de Administración de la Commonwealth de Pensilvania está buscando un Gerente de Proyectos Técnicos altamente capacitado - SAP e Integración Empresarial para liderar una iniciativa tecnológica transformadora de Recursos Humanos. Este rol supervisará el desmantelamiento de una base de datos heredada, la migración de datos críticos a SAP (S/4HANA o ECC) y la integración de SAP con aplicaciones internas a través de API y middleware.
Buscamos un líder híbrido que pueda gestionar proyectos complejos mientras guía soluciones técnicas. El candidato ideal poseerá una amplia experiencia en migración de datos SAP, integración empresarial y modernización de sistemas heredados, junto con habilidades comprobadas de gestión de proyectos.
Preguntas
Preguntas
¿Entiende, y cumplirá, la disposición de su subcontrato con OST de que está PROHIBIDO que el equipo del gobierno sea llevado o utilizado fuera de los Estados Unidos? Las consecuencias de que esto ocurra pueden resultar en el despido inmediato del contratista y lo harán inelegible para volver a ser contratado en el programa.
Responsabilidades clave
- Desarrollar y ejecutar planes de proyectos integrales que cubran objetivos, plazos, recursos y entregables
- Liderar el desmantelamiento de los sistemas de recursos humanos heredados, asegurando el cumplimiento de los estándares de retención y archivo de datos
- Supervisar la migración de datos de SAP de extremo a extremo utilizando las herramientas y metodologías de SAP adecuadas
- Diseñar e implementar estrategias de integración entre SAP y aplicaciones internas
- Coordine equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, analistas y expertos funcionales de SAP
- Identificar y mitigar los riesgos del proyecto para garantizar una ejecución sin problemas
- Comunicar las actualizaciones, los hitos y los desafíos del proyecto a las partes interesadas y al liderazgo ejecutivo
- Colaborar con agencias y unidades de negocio para definir modelos de estado actuales y futuros
- Analice y priorice los requisitos comerciales para alinearse con las soluciones técnicas
- Fomentar un entorno de proyecto colaborativo y productivo entre los equipos técnicos y comerciales
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridos
- Experiencia práctica y profunda con la arquitectura del sistema SAP y las plataformas centrales de SAP, incluidas SAP ECC, S/4HANA y SAP SuccessFactors
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para involucrar a las partes interesadas en todos los niveles.
- Capacidad comprobada para administrar proyectos de TI complejos y liderar equipos multifuncionales
- Experiencia demostrada en migración e integración de datos SAP en entornos empresariales
- Capacidad para crear planes de proyectos detallados, establecer hitos y administrar cronogramas de manera efectiva
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Experiencia en análisis de procesos comerciales, análisis de brechas y recopilación de requisitos
- Capacidad demostrada para entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto
Experiencia y formación mínimas
- Cuatro años de experiencia liderando proyectos complejos de desarrollo o implementación de sistemas de TI y una licenciatura; o
- Una combinación equivalente de experiencia y capacitación que incluye cuatro años de experiencia en proyectos líderes de desarrollo o implementación de sistemas de TI
Calificaciones preferidas
- Certificación PMP
- Certificaciones SAP en migración, integración o arquitectura de datos
Compensación: $58.00 - $65.00 por hora
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SR International ha sido un nombre líder entre las empresas de consultoría de TI con oficinas en EE. UU. e India. Durante los últimos 16 años, nuestra experiencia en la industria y nuestro conocimiento del dominio nos han permitido brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes.
Quiénes somos
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Nuestra Visión.
Nuestra Visión.
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