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Gerente de Proyectos Empresariales Certificado PMP (ONSITE) PA

Gerente de Proyectos Empresariales Certificado PMP (ONSITE)

Tiempo completo • PA
IMPRESCINDIBLES:

  • El candidato debe residir en Pensilvania.
  • Se necesita experiencia en Servicios de Salud y Servicios Humanos, Medicare y Medicaid.
  • Se prefiere un título universitario de cuatro (4) años o un estudio técnico equivalente.
  • La familiaridad y la experiencia con el DHS de Pensilvania se consideran importantes.
  • El candidato deberá proporcionar puntos de contacto (POC).
 

Mancomunidad de Pensilvania - DHS- EXCEPCIÓN - Gerente de Proyecto 4 (767073)

 

REQUISITOS OPERATIVOS:

Buscando un Gerente de Proyecto Empresarial para dirigir, administrar, gestionar y facilitar una mejora, reingeniería de un proceso de negocio o un proyecto de desarrollo para la implementación del sistema ECM de DHS. La responsabilidad principal del PM es impulsar todo el esfuerzo de principio a fin, debe asegurarse de que el proyecto se complete a tiempo, dentro del presupuesto definido y que el producto final cumpla con los requisitos comerciales, técnicos, de calidad establecidos y los resultados determinados.

Responsabilidad:

  • Dirigir, administrar, gestionar y facilitar una mejora, reingeniería de procesos de negocio o desarrollo de un proyecto de tecnología de la información de alta prioridad, alto perfil y de toda la comunidad de importancia estratégica para toda la empresa.
  • Gestiona otros PMs. Esta persona se desempeñará como PM principal y/o líder para una iniciativa de toda la agencia que involucre a otros PM.
  • Responsable de actividades con exceso de ciclos de entrega de 8 a 24 meses.
  • Administre, coordine y establezca prioridades para el ciclo de vida completo del proyecto, incluida la planificación, el diseño, la programación, las pruebas y la implementación de soluciones comerciales diseñadas para cumplir con los requisitos de las oficinas del programa dentro del Departamento.
  • Responsable del desarrollo de estimaciones para la mejora, la reingeniería de procesos de negocio o el esfuerzo de desarrollo en la planificación, el análisis, el diseño, la construcción, las pruebas y la implementación.
  • Trabaja con los líderes del equipo para ajustar y revisar las estimaciones del proyecto cuando sea necesario.
  • Asegúrese de que el cliente apruebe y acuerde las nuevas estimaciones de proyectos.
  • Desarrollar el plan de gestión de proyectos detallado para la mejora, la reingeniería de procesos de negocio o el esfuerzo de desarrollo.
  • Responsable de la aprobación y aprobación del Plan de Gestión del Proyecto con los representantes del cliente y todas las partes interesadas del proyecto afectadas.
  • Responsable de la entrega de todas las tareas de trabajo identificadas en el plan de gestión del proyecto y el cronograma del proyecto.
  • Diseñar planes de proyecto, que identifiquen las necesidades y definan las principales tareas e hitos, en función del alcance, los recursos, el presupuesto y el personal.
  • Asegúrese de que las tareas aporten valor y apoyen la dirección estratégica del proyecto y cumplan con los compromisos de servicio.
  • Administre y realice un seguimiento del progreso del proyecto con respecto al cronograma del proyecto.
  • Supervise los hitos y las fases del proyecto y tome medidas correctivas, según sea necesario, para garantizar que el proyecto se ajuste a lo programado.
  • Supervise y realice un seguimiento del presupuesto del proyecto y asesore a las partes interesadas necesarias.
  • Planifique, organice, priorice y gestione múltiples esfuerzos de trabajo en todo el equipo del proyecto.
  • Notifique a los miembros del equipo los cronogramas del proyecto, los hitos, las fases, las solicitudes de trabajo, las fechas objetivo y los paquetes de trabajo ejecutables aprobados.
  • Responsable de programar o supervisar las revisiones de estado, las inspecciones de la gestión del proyecto, el producto del trabajo de aseguramiento de la calidad del software, y las revisiones del proceso con las partes interesadas apropiadas.
  • Responsable de la captura y generación de informes de las métricas de gestión de proyectos requeridas.
  • Analice y distribuya informes de métricas de proyecto asociados con elementos de trabajo relacionados con medidas de mejora.
  • Asegúrese de que todos los cambios de alcance estén documentados y sigan los procesos descritos en el Plan de gestión de cambios.
  • Prepare informes de estado de forma periódica para el equipo del proyecto, los líderes de equipo, los líderes de grupo, el patrocinador y las partes interesadas apropiadas.
  • Informe el estado y las recomendaciones a la alta dirección según sea necesario.
  • Siga la metodología de PMO del DHS DC para garantizar la coherencia en las diversas áreas de TI y del programa mediante la revisión de los estándares y procedimientos del proyecto con los miembros del equipo del proyecto.
  • Proporcionar información y apoyo para la mejora continua dentro de la PMO del HHS DC para brindar un mejor servicio a las áreas del programa respaldadas por el HHS DC.
  • Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de aplicaciones, almacenamiento de datos, administración de soluciones, redes, seguridad y administración de servicios de HHS DC, según sea necesario, identificando tareas para el cronograma del proyecto para respaldar la implementación.
  • Facilitar las discusiones entre las áreas de TI y los proveedores con un enfoque en las soluciones para garantizar que se cumplan las necesidades/requisitos del área del programa.
  • Anticípate a los problemas y abórdalos de forma proactiva. Identifique y gestione los riesgos y problemas del proyecto mediante un registro de RAID. Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos desde el cierre. Involucre a la gerencia de manera proactiva.
  • Construya y mantenga relaciones con las partes interesadas clave y los representantes de los clientes.
  • Servir como punto de contacto principal para todos los problemas relacionados con el proyecto y la resolución de problemas.
  • Comunicarse de manera efectiva con los clientes y proveedores de software / hardware que apoyan a la mancomunidad, según corresponda.
  • Comunique a los miembros del equipo cómo sus asignaciones de trabajo se relacionan y ayudan a lograr los objetivos del proyecto.
  • Responsable de la revisión final de la evaluación de la gestión del proyecto con las partes interesadas. Administre y realice un seguimiento del estado del proyecto en comparación con el cronograma del proyecto.
  • Siguiendo las pautas de HHS DC Daptiv, proporcionando actualizaciones semanales del proyecto.
  • Coordinar las pruebas del sistema con los recursos de personal adecuados.
  • Realizar presentaciones, según sea necesario.
  • Garantizar el cumplimiento del proyecto con los estándares y procedimientos del HHS DC.
  • Desarrollar y facilitar el logro de los compromisos de servicio del proyecto.
  • Asegúrese de que las tareas aporten valor y apoyen la dirección estratégica del proyecto.
  • Equilibre la carga de trabajo con la capacidad de los miembros del proyecto.
  • Involucrar a la gerencia de manera proactiva.
  • Planificar, coordinar y llevar a cabo sesiones de capacitación y orientación.
  • Responsable de las revisiones por pares con los recursos apropiados del equipo del proyecto.
  • Identifique y gestione el riesgo del proyecto, y desarrolle estrategias de mitigación de riesgos, rastreando hasta el cierre.
  • Trabajar con el proveedor para planificar las necesidades específicas de capacitación y orientación del proyecto.
  • Proporcionar informes semanales de estado personal por COB Friday enviados en SharePoint.
  • Seguir las directrices de la PMO del HHS DC para configurar un sitio de proyecto de SharePoint y utilizar Microsoft Teams para la documentación clave.
REQUISITOS DE HABILIDADES Y EXPERIENCIA:
Experiencia relevante en la gestión directa de iniciativas técnicas con una gran cantidad de miembros del equipo de proyecto en las diversas áreas de TI, complejidad técnica y participación de proveedores.
Este puesto requiere un alto grado de habilidades, que incluyen, entre otras, presupuesto, comunicación (verbal y escrita), liderazgo, negociación e influencia, organización, resolución de problemas, formación de equipos, recursos humanos y habilidades interpersonales blandas.
Experiencia en la implementación de soluciones empresariales.
El puesto requiere un alto grado de conocimiento comercial y técnico
El candidato debe ser un Gerente de Proyecto autodidacta y asertivo con experiencia como Gerente de Proyectos Empresariales.

 
Compensación: $80.00 - $90.00 por hora




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