Consultor de Profesores de Música para AT Risk Youth Remote Fully Remote - US

Apertura Futura: Consultor de Profesores de Música para AT Risk Youth Remote

Tiempo completo • Fully Remote - US
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DETALLES DEL TRABAJO:
Consultor de Música-AT Risk Youth (Remoto)
Phoenix, AZ - Correccionales Juveniles / Educación 2 -
 

Se busca un profesor de música con amplios conocimientos en producción e ingeniería musical para jóvenes en riesgoen un centro correccional de Arizona.

Habilidades requeridas:

  • Profundo conocimiento de la industria de la producción e ingeniería musical
  • Influencia del artista (interacciones personales, profesionales y externas)
  • Arte de la música y cómo aplicarla (composición), diseño de sonido
  • Efecto sobre la música (emociones, medios de vida, salud mental, influencia)
  • Capacidad para interactuar con jóvenes "en riesgo" como parte del proceso de grabación de música expresiva
  • Salida de audio de calidad y aplicaciones multimedia en la producción especializada de música
  • Negocios y carreras (visión de la carrera profesional sobre contratos, marca, habilidades de negociación apropiadas y propiedad/retención de música)
Habilidades preferidas: 

  • Conocimiento completo de la música, teoría de la música
  • Paciencia y comprensión en la orientación/consultoría
  • Conocimiento y/o experiencia con delincuencia juvenil, jóvenes en riesgo
  • Sólida experiencia e historial de componentes y herramientas necesarios para construir y mantener un estudio de alto rendimiento, incluida la identificación de posibles oportunidades de educación continua para el personal interno identificado
  • Habilidades de comunicación y organización efectivas y apropiadas
Experiencia laboral requerida:

  • Experiencia en el trabajo directo con jóvenes "en riesgo"
  • Habilidades de comunicación (asesoramiento imparcial y retroalimentación crítica) y organizativas
  • Experiencia en enseñanza y coaching en música (al menos 3 años de experiencia)
  • Centrarse en la formación 1:1 y el desarrollo de habilidades con el personal interno identificado
Experiencia laboral preferida: 

  • Al menos 10 años de experiencia en la industria musical como productor e ingeniero.
Educación/Capacitación requerida:

  • Formado en gestión de la industria discográfica
Educación/Capacitación Preferida: 

  • Experiencia trabajando con jóvenes delincuentes.
  • Experiencia en consultoría con programas de música para jóvenes "en riesgo"
  • Excelentes habilidades de creación de relaciones y gestión de cuentas
  • Un sólido conocimiento de la edición o los sellos discográficos de música
  • Centrarse en la consultoría para apoyar la dirección musical y la entrega rápida de cortos musicales para el aula y/o la programación intencional
  • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación

Esta es una posición remota.





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